Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalten Sie mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung. Durch unsere modernen Karrierewege brauchen Sie nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern können gleich durchstarten.
Ihre Aufgabe
- Unterstützen Sie den Bezirksleiter in Südhessen, Nordbaden und Rheinland Pfalz bei organisatorischen, kommunikativen und konzeptionellen Aufgaben
- Planen, unterstützen und monitoren Sie die Umsetzung der Vertriebsaktivitäten im Bezirk
- Schulen Sie die Mitarbeiter*innen im Bezirk zur Nutzung der Vertriebsprozesse und -tools
- Prüfen Sie die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auf Außendienst- und Kundenebene und nehmen Sie Ableitungen von Vertriebsimpulsen vor
- Unterstützen Sie die Planungsprozesse im Bezirk und den Niederlassungen
- Organisieren Sie Veranstaltungen und Meetings – digital und vor Ort
- Bilden Sie die Schnittstelle zwischen Vertrieb und zentralen Abteilungen
- Setzen Sie Ihre Ideen in eigenen Projekten und Teilprojekten um
Ihr Profil
- Sie analysieren und konzeptionieren gerne und stellen sich neuen Herausforderungen
- Sie sind ein Organisationstalent, zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und setzen diese selbständig und dienstleistungsorientiert um
- Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit mit freundlichem, selbstsicherem Auftreten und Empathie runden ihr Profil ab
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, gerne im Vertrieb
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel liegt Ihnen
- Reisebereitschaft innerhalb des Bezirks
Ihre Perspektiven
- Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus
- Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem
- Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits
- Firmenwagen und moderne Kommunikationstechnik - auch zur privaten Nutzung
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Wenden Sie sich gern mit Ihren ersten Fragen
an Eva Hauzenberger • Telefon: 09872 95395-660
